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中小型企业校园招聘
招聘公告
招聘信息 招聘人数 工资待遇 发布时间 工作地点
高技术与法务部-信息技术控制专业人员1人2018.04.10集团电话企业本部

招聘部门:
招聘人数:1人
工作地点:集团公司本部
有效时间:2019-05-01
岗位要求:

最主要的工作内容:  

(1)负责参与科技课题实施、管理与专利申报工作;

(2)负责参与“四新技术”及重大技术引进、后评价及推广;                                                          

(3)负责贯彻国家科技标政策、技术标准,建立集团标准体系,参与集团信息化建设;                                                          

(4)负责参与集团项目技术论证把关与指导;                                                          

(5)负责参与所属企业技术、标准体系建设及信息化管理考核。    

管理岗位主要规定要求:

(1)35周岁及以下;

(2)全日制本科及以上学历,水力水电工程相关专业;                                                          

(3)应届硕士研究生或本科毕业5年及以上、研究生毕业3年及以上,具有技术岗位工作经验且取得中级及以上水利水电工程相关专业技术职称;

(4)具备良好的学习、分析、沟通、协调与表达能力;

(5)985、211高校毕业生。

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方法与法务部-法务主管1人2018.04.10群暗月楼论坛本部

招聘部门:
招聘人数:1人
工作地点:集团公司本部
有效时间:2019-05-01
岗位要求:

关键部门职责:  

(1)负责参与集团公司法律事务工作;审核规章制度与各类合同,对重大经营决策提供法律意见;参与处理集团重大经济活动的法律事务;参与案件处理工作。                                                          

(2)负责开展法治宣传教育培训;                                                          

(3)负责参与所属企业法律工作的指导、监督和考核;                                                          

(4)负责参与外聘律师管理工作。    

工作准确追求:

(1)35周岁及以下;

(2)全日制本科及以上学历,法学专业;                                                          

(3)应届硕士研究生或本科毕业5年及以上、研究生毕业3年及以上,具有企业法务工作经验;

(4)通过全国司法考试或持有律师职业资格证优先;

(5)熟悉经济法、公司法、合同法、知识产权法、劳动法等方面的法律法规;熟悉企业商务谈判、合同审核等相关法律工作;具备良好的学习、分析、沟通、协调与表达能力及处理法律事务的能力。

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技巧与法务部-总监规律专员1人2018.04.10投资控股工厂工厂本部

招聘部门:
招聘人数:1人
工作地点:集团公司本部
有效时间:2019-05-01
岗位要求:

大部分责任:

(1)负责集团公司法律风险防控工作;组织审核规章制度、各类合同,对重大经营决策提供法律意见;处理集团重大经济活动的法律事务;指导案件处理工作。                                                          

(2)负责组织开展法治宣传教育培训;                                                          

(3)负责组织所属企业法律工作的指导、监督和考核;                                                          

(4)负责外聘律师管理工作。    

位置实际请求:

(1)45周岁及以下;

(2)全日制本科及以上学历,法学专业;                                                          

(3)通过全国司法考试或持有律师职业资格证;

(4)10年及以上相关工作经验;

    (5)具有大中型企业或国资系统所出资规模企业法律相关工作3年及以上经历;或具有国家机关、事业单位法律相关工作任职5年及以上经历;或具有担任过大型企业常年法律顾问且有代理大型企业诉讼和非诉讼业务经验的律师3年及以上经历;或具有从事法律研究、教学工作并取得相关高级专业技术职务任职职称。  

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产品运营策划管控方法部-产品运营策划管控方法专业人员1人2018.04.10企业子公司本部

招聘部门:
招聘人数:1人
工作地点:集团公司本部
有效时间:2019-05-01
岗位要求:

重要岗位责任制:
  (1)负责组织建立、优化集团公司年度生产经营计划、运营监管等管理制度和业务流程并组织实施、监督执行情况。;
  (2)负责组织指导集团公司及所属企业制定年度生产经营计划;
  (3)负责组织对集团公司所属企业反馈上报的生产经营中出现的重大问题进行重点研究分析;

(4)负责组识分类汇总各种综合评估分析统计资料表格,提前编报厂家厂家月、季、半年度生产制造合作经营分析表报,型成统计资料表格库,适时编程公司运营统计显示浅析报告书

(5)负责组织按期发布公告群体总部隶属关系中小企业年度目标、第一季度销售经营请况讯息,对集团简介归属供产制造业企业半年度种植自主经营预计结束结束条件使用绩效管理制度考核制度。
 部门准确条件:
  (1)35周岁及以下;
  (2)全日制研究生及以上学历,经济或财务管理类相关专业课程;
  (3)应届毕业生或有3年以上工作经验,并持有经济类中级及以上职称;
  (4)具有熟练掌握运用运营成本分析、投资分析、资产后评估等能力;能熟练对经营计划执行情况与预算进行匹配、定期将经营情况偏差、盈利能力、运营效率、运营风险等进行分析,有较强的运营统计分析能力。

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建成菅理部-效果菅理客服专员1人2018.04.10集团官网暗月楼论坛本部

招聘部门:
招聘人数:1人
工作地点:集团公司本部
有效时间:2019-05-01
岗位要求:

具体工作职责:

  1. 承担责任制定制度的重要性性能监管制度的重要性;

  2. 负责监管检杳指导、检杳、督促好项目的质量监管本职工作;

  3. 管理参与活动在建设网項目很重要分公司收货、专门收货、运转单位建设工程重量开工收货运转;

    主要负责组织性到庭工程项目重量安全生产事故案例考察清理,按法规及时的汇报重量安全生产事故案例清理条件。
      管理岗位大概特殊要求:
      (1)35周岁及以下;
      (2)全日制本科及以上学历,水利水电工程、土木工程专业;
      (3)工程师及以上职称;
      (4)5年及以上工程现场管理经验;
      (5)可以经常性出差。

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建筑监管部-加盟把控客服专员1人2018.04.10企业司本部

招聘部门:
招聘人数:1人
工作地点:集团公司本部
有效时间:2019-05-01
岗位要求:

主耍责职:

  1. 承担责任培训、观察、核查项目 建造参与投资把握具体情况,对经营的风险存在参与评估报告格式;

  2. 提供辅导、常规检查品牌工程施工计算管理制度上班;

  3. 承接过程中项目过程中装修设计公司变更、结帐标准化管理工学院作;

  4. 开展进入质量核审项目超概算作业。

工作具有请求:

(1)35周岁及以下;

(2)全日制本科及以上学历,工程造价类专业、水利水电工程、土木工程;

(3)工程师及以上职称,持有注册造价师优先;

(4)5年及以上工程造价从业经验;

    (5可常性出公差。

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内部的内审部-内审人群2个人2018.04.10团体有限责任公司本部

招聘部门:
招聘人数:2人
工作地点:集团公司本部
有效时间:2019-05-01
岗位要求:

核心管理职责:

暗月楼论坛:1.承当明确已核准的审核预计和审核事业设计方案,具体的方案审核产品;

2.有担当投资控股企业企业本部及所在企业预决算程序执行、财务会计结余和资金营业损失的财务审计,定期维护投资控股企业企业系统的内社会经济产品信息和集体所有制资金的实际性、合规性和完整详细性

3.全权负责拟定审核该报告,主观事实地体现被审核计量单位或团队的症状,主观事实合理地给与评介, 并指出搭建性的小编建议和处里工作建议;

暗月楼论坛:4. 责任内部审计的资料的立卷,获得、收拾存档作业;

5. 承当制定方案和督促检查所属单位中小型企业能够组织开展内外审计师工作的

工作岗位实际上条件:

暗月楼论坛:1.时长40年满及之下;

暗月楼论坛:2.普通全日制本科生及以内文凭,财会、公司财务审计、公司财务标准化管理及过程中优点;

3.应届硕士毕业于生,掌握初快工程专业技術职称或有两年以下内审作业丰富经验,拥有中级证书人工师或审核师上面技术职称。持股中国内地申请财会师(CPA)或国际注册内部审计师资格(CIA)优先。

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资产投资财富部-外派空间财富主管1人2018.04.10全国所指派城市

招聘部门:
招聘人数:1人
工作地点:省内所委派区域
有效时间:2019-05-01
岗位要求:

注意岗位责任制:

(1)负责委派区域内各公司会计核算、财务决算、财务报告和会计基础管理工作;
  (2)负责委派区域内各公司财务管理工作。包括财务管理体系建设、财务预算管理、成本费用控制、财务绩效评价、财务信息化建设、税收管理、资产评估及租赁管理、利润分配以及财会队伍建设等工作;对子企业进行财务监督管理等;
  (3)负责委派区域内各公司资金管理工作。包括筹融资管理、资金集中管理、资金分级授权管理、账户管理等;对企业大额资金运作的合规性和合理性进行审核并发表意见;负责管理企业金融资产和金融业务;贯彻执行集团资金管理制度,协调解决企业资金管理中的困难与问题并及时向集团公司报告;
  (4)负责参与委派区域内各公司战略规划、投资收购、合同管理、薪酬管理、物资集中采购等重大事项决策和管理,提出专业意见。
 岗位工作职责具体情况要:
  (1)40周岁如下;
  (2)全日制本科及以上学历,财务、会计、审计、金融等管理学或经济学专业;
  (3)具有中级会计师及以上专业技术职称,或者具有注册会计师、注册内部审计师等执业资格;
  (4)具有财务、会计、审计等岗位8年及以上工作经验、3年以上管理工作经验;
  (5)具有良好的职业操守和工作业绩,熟悉国家财经法规、财务会计制度,在财务、会计、投资、税收、价值创造和风险管理等方面具备良好的专业知识和专业判断能力,具有省属国企财务管理工作经验者优先。

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人事教育资源部-薪酬结构专业人员1人2018.04.10群体平台本部

招聘部门:
招聘人数:1人
工作地点:集团公司本部
有效时间:2019-05-01
岗位要求:

主要岗位职责:

(1)负责集团公司的薪资福利的核算;

(2)负责完成集团公司人力成本分析及月度人事薪酬报表;

(3)负责参与制定、调整薪酬福利政策;

(4)负责其他与薪酬相关的工作。

职务主要想要:

(1)30周岁以内;

(2)全日制本科及以上学历,人力资源管理或财务会计等相关专业;

(3)应届毕业生;

(4)具有良好的软件运用能力和数据处理能力。

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人工資源部-事情运营专员1人2018.04.10集團单位本部

招聘部门:
招聘人数:1人
工作地点:集团公司本部
有效时间:2019-05-01
岗位要求:

一般职责范围:

  1. 承接投资控股新公司新公司根本人士菅理、员工辞职关心菅理及社会化商业险菅理;

  2. 负责任进行平常人是层面的事务处理岗位,有效确保集团电话总部每项人是的工作岗位的正常情况运转;

  3. 责任执行力人才网络资源网络资源处理哪项非货币性资产的操作方法的流程和常见章程问责制度的颁布,能默契配合各种业务流程部门工作任务;

  4. 管理帮忙完毕集困企业全年度年终考核本职工作。

    管理岗位具体实施耍求:

  5. 30两周岁及以内;

  6. 全脱产大学及以下学厉,劳动力市场安全管理或有关于正规;

  7. 应届结束培训生;

  8. 知道劳动力自然资源治理每一项基础条件实际作业的运作过程。

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